人力资源服务外包行业定制

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一般来说,人力资源外包包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包三种。目前,国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100,而在国内这个比例却在1比30左右。


人力资源服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后,外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动。


人力资源服务外包行业定制

根据企业所在的行业,定制人力资源服务项目

为企业提供高中低人才服务选配

使企业通过重组价值链、优化资源配置,降低了成本并增强了企业核心竞争力


服务时间

根据企业需求定制时 一般前期调研需要1周时间

完成定制1-2月


服务地点

驻地企业内部一周以上

完整服务项目在湖州人力资源服务产业园

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